Andreas Schubert

ist Mitgründer der Great Place to Work® Deutschland. Das Institut mit über 60 Standorten weltweit unterstützt Unternehmen und Organisationen bei der Entwicklung einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur und nachhaltigen Arbeitgeberattraktivität. In den wesentlichen Schritten Analyse, Entwicklung und Auszeichnung können Unternehmen mit Unterstützung durch Great Place to Work eine glaubhafte und nachhaltige Arbeitgeberattraktivität entwickeln und über die weltweite Auszeichnung wirksam sichtbar machen.

Melanie Fittig

ist Inhaberin der Recruiting Agentur Wupper Consult und Expertin für Recruiting und Active Sourcing.

Seit mehr als 15 Jahren fokussiert sie sich auf die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften und hat somit den Wandel hin zum Bewerbermarkt hautnah miterlebt. Mit ihrer Recruiting Agentur Wupper Consult unterstützt und berät sie Unternehmen bei der sehr anspruchsvollen Aufgabe Mitarbeiter zu finden und ans Unternehmen zu binden.

Mit ihrem Team bietet sie Dienstleistungen wie Active-Sourcing, Interim-Recruiting sowie die klassische Beratung von Unternehmen an. Warum können Stellen nicht besetzt werden? Welche Herausforderungen erfahren Unternehmen im Recruiting-Prozess? Was wünschen Bewerber? Wie kann der Bewerbungsprozess optimiert werden? Durch ihre langjährige praktische Erfahrung ist sie gefragte Sprecherin auf Veranstaltungen und gibt ihr Wissen in Vorträgen und Seminaren weiter.

Steffen Braun

 ist Geschäftsführer der TFI GmbH/Talention und Experte für Employer Branding, Personalmarketing, Active Sourcing, Hochschulmarketing und Recruiting. In den letzten Jahren unterstützte Steffen Braun hunderte von lokalen und internationalen Kunden bei der Optimierung ihrer Personalbeschaffungsprozesse und der Rekrutierung qualifizierten Personals. 

Der Arbeitsmarkt hat sich in den letzten 10 Jahren stark verändert. Heute suchen sich Kandidaten ihren Arbeitgeber gezielt selbst aus.  Im Vertrieb und Marketing werden Interessenten umworben, um diesen im nächsten Schritt als Kunden zu gewinnen. Unternehmen müssen heute genauso agieren und aktiv auf Kandidaten zugehen, um sie für sich zu gewinnen. Das Ziel ist es als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden bzw. der Arbeitgeber der 1. Wahl zu sein. 

Talention ist eine moderne Recruiting Marketing Software, der über 150 Kunden vertrauen, um Ihr Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding nachhaltig zu verbessern. Talention bietet alle Tools und Analysen, die Unternehmen benötigen um sich als attraktiver Arbeitgeber darzustellen und die Top-Kandidaten anzuziehen, an sich zu binden und erfolgreich zu rekrutieren. 

Flora Spannagel

Flora Spannagel ist Rheinländerin. Das Leben und Arbeiten auf anderen Kontinenten u.a. in den USA, Brasilien, Peru, Frankreich, Spanien oder Japan konnten dem nichts anhaben.

Nach mehr als 10 Jahren in Großkonzernen unterschiedlicher Industrien, gründete Flora SilverLining. Als Expertin für Strategie und Purpose berät, coached und begleitet sie Führungskräfte und Organisationen zu Themen wie Corporate Identity, Kultur, Führung und Veränderungen – vor allem mit Blick auf Bedürfnisse von Multigenerationen Teams.

Das Führen von Teams erlebte Flora während ihrer Zeit bei Henkel und Bayer als konstante Motivation. Ihre Erfahrungen in operativen und strategischen Rollen im Marketing und Vertrieb, in Organisationsentwicklung und Unternehmensberatung bieten eine starke Grundlage für kundenzentrierte und realistische Lösungen. Flora ist systemischer Business Coach sowie Trainerin für design thinking, storytelling DISC ™ sowie solution selling™.

Ihre humanistische Geisteshaltung ergänzte sie durch eine ökonomische: Ihr Diplom in Psychologie erhielt sie von renommierten Universitäten in Deutschland und Spanien, ihren Master in HR Management absolvierte sie in Paris.

Sevgi Ates

Seit mehr als 20 Jahren ist Sevgi Ates Expertin für Executive Coaching, HR-Beratung und Change Management. Ob nationale oder internationale Projekte – persönliche und berufliche Weiterentwicklung sind ihr oberstes Ziel. Als Erfolgsberaterin sowie als Unternehmens- und Managementcoach fördert sie ihre Kunden – und fordert sie heraus. Zielorientiert, mit erfrischender Härte und Klarheit.

Wer Sevgi Ates begegnet, erlebt eine Frau, die die Gabe hat, im Nu eine Gesprächssituation herzustellen, die von Neugier, Empathie und entwaffnender Offenheit geprägt ist. Doch damit nicht genug: Auch als Speakerin und Autorin holt sie ihre Zuhörer und Leser mit Authentizität, Geradlinigkeit, Dynamik und einer gehörigen Portion Selbstironie von Beginn an ab und liefert wertvollen Input. Sie gibt Tipps zum schnellen, unkonventionellen und nachhaltigen Business-Erfolg, wie man seine Potenziale ultimativ ausschöpft und sich dabei selbst treu bleibt.

Aufgrund ihrer direkten und bodenständigen Art sowie ihrer hohen Reputation und umfangreichen
Fachkompetenz wird sie in Print und TV gern als Interviewpartner oder Diskussionsrundengast
angefragt.

Christoph Kämpfer

Christoph Kämpfer ist Diplom-Kaufmann und Spezialist für die strategisch konzeptionelle Entwicklung und Führung von Unternehmens- und Arbeitgebermarken. Seine berufliche Karriere führte ihn unter anderem zu BBDO und TBWA als weltweit agierende Agenturen der Kommunikationsbranche. Des Weiteren leitete Christoph Kämpfer als Inhaber eine Markenagentur mit dem Fokus auf Healthcare-Marketing.
Heute agiert er als strategischer Berater und Konzeptioner in einer Kommunikationsagentur für mittelständische B2B-Unternehmen. Durch seine Erfahrung und Nähe zum Kunden verfügt er über ein sehr gutes Gespür für die Anforderungen von mittelständischen Unternehmen in Change-Prozessen, wie z. B. Digitalisierung und Fachkräftemangel und setzt dieses in strategisch fundierte und nachhaltige Kommunikationskonzepte um.

Diana Walther

Diana Walther ist Business Coach und Mediatorin aus Wuppertal. Als Diplomkauffrau arbeitete sie über 20 Jahre in verschiedenen Führungspositionen in internationalen FCMG-Konzernen und im Mittelstand. Mit dieser Erfahrung hat sie vor einigen Jahren erfolgreich ein Unternehmen für Business Coaching im Mittelstand gegründet. Ihr Herzblut liegt in die Beratung und Weiterentwicklung des Mittelstandes. Zusätzlich ist sie als Repräsentantin der BVMW in der Bergischen Region stark vernetzt und kennt die Sorgen und Probleme der Unternehmer.

Mit ihrer pragmatisch-empathischen Art führt sie Inhaber durch Workshops, Seminare und Veranstaltungen und fühlt sich als echter Edutainer – so wie es der Name ihres Unternehmens ausdrückt. Mehr Informationen unter www.dw-edutainment.de

Eva Thiel

Eva Thiel ist Moderatorin und Referentin. Sie gilt als Expertin für Unternehmenstheater und Head-Trainerin beim ZAI®, der zertifizierten Ausbildung zum/zur TrainerIn für Angewandte Improvisation, Charisma & Wirkung, Präsenz & Körpersprache. In Ihren Seminaren kombiniert sie Methoden aus der Angewandten Improvisation (nach Keith Johnstone), der professionellen Moderation (sie ist gelernte TV-Moderatorin) und aus dem NLP.

Eva Thiel ist in beiden Welten zu Hause: Ihr ist der klassisch, strukturierte Businessalltag genauso vertraut, wie das künstlerisch-kreative Leben auf der Bühne. Ihr gelingt es daher mit viel Humor die Brücke zwischen Unterhaltung und Wissensvermittlung zu schlagen. In Ihren Seminaren und Vorträgen inspiriert sie Menschen, sich freiwillig aus ihrer Komfortzone zu bewegen und neue Situationen mit viel positiver Neugier und Agilität zu begegnen.

Nico Lüdemann

Nico Lüdemann ist Strategieberater, Autor und Referent für digitalen Wandel, IT-Infrastruktur- und Prozessoptimierung. Er ist seit 1994 in unterschiedlichen führenden Funktionen in der IT tätig und seit dem Jahr 2013 geschäftsführender Gesellschafter der bluecue consulting GmbH & Co. KG in Bielefeld. Vor dem Hintergrund seiner langjährigen Tätigkeiten als Berater in Mittelstand und Konzernumfeld in Verbindung mit der Verantwortung für Strategie und Umsetzung im eigenen Unternehmen verfügt Lüdemann über einen sehr differenzierten und umfassenden Blick auf aktuelle Entwicklungen und deren Umsetzbarkeit. Durch seinen unterhaltsamen Vortragsstil ist Lüdemann ein gefragter Sprecher auf internationalen Veranstaltungen und vielgelesener Autor zahlreicher Fachbücher zu Themen der modernen Bereitstellung von IT-Systemen.

Inga Knoche, M.sc.

Inga Knoche ist seit vielen Jahren fokussiert auf das Themenfeld „Organizational Behavior“ und insbesondere das Verständnis menschlicher Interaktion innerhalb der Wertschöpfung eines Unternehmens. Seit ihrem Studium der Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Innovations- und Organisationsmanagement sammelte sie über mehrere Jahre fundierte Erfahrungen im Bereich von Wissensmanagement- und Prozesssystemen in Kundenorganisationen unterschiedlicher Größenordnung. Heute hat sie ihre Berufung gefunden als Business Development Managerin für Collaboration Systems bei der bluecue consulting GmbH & Co. KG in Bielefeld, innerhalb derer sie zusammen mit Kunden und Geschäftspartnern moderne Kommunikations- und Informationslösungen entwickelt und in den Markt trägt.