Daniel Schürmann
ist Vorstandsbeauftrager für Employer Benefits bei der BarmeniaGothaer und Geschäftsführer der Gothaer Invest- und FinanzService GmbH in Köln.
Dr. Andreas Eurich
ist Co-CEO der BarmeniaGothaer AG.
Zuvor war er ab August 2013 Vorstandsvorsitzender der Barmenia. Eurich fing im August 2002 als Leiter der Hauptabteilung des Vorstandsstabs zur Barmenia. Es folgte die Leitung der Hauptabteilung Wertpapiere, bevor er im Januar 2005 in den Vorstand berufen wurde.
Andreas Eurich absolvierte eine Lehre zum Versicherungskaufmann und studierte im Anschluss Betriebswirtschaftslehre in Köln, wo er im Anschluss auch promovierte. Er ist außerdem stellvertretender Vorstandsvorsitzender des PKV-Verbands, Präsidiums- und Ausschussmitglied des GDV und Vorsitzender des Arbeitgeberverbandes der Versicherungsunternehmen in Deutschland.
Judith Juhnke
coacht, berät und spricht zu „Sovereign Leadership in einer non-linearen Welt“. Sie ist Host des Podcasts Trust to Disrupt und Co-Autorin mehrerer Bücher, darunter Atlas der Entscheider. Sie begleitet Unternehmerpersönlichkeiten und Architekten neuer Systeme in Deutsch und Englisch auf ihrem Weg zu Führungsstärke in einer NAVI-Welt (non-linear, accelerated, volatile, interconnected). Ihre Expertise vereint über zehn Jahre Konzernerfahrung in Vertrieb und Business Development, darunter die Verantwortung für ein 30-Millionen-Euro-Portfolio.
Heute unterstützt sie Führungspersönlichkeiten dabei, über Sicherheitszonen hinauszuwachsen und sichtbare Souveränität zu entwickeln, und beschäftigt sich mit der Zukunft von Souveränität und Führung an der Schnittstelle von Digitalem Euro, Kryptowährungen und dezentralen Finanzsystemen.
Dr. Alexandra Löwe
st Diplom-Ökonomin, Personal- und Business Coach und hat zusätzlich den Master in Prävention, Sporttherapie und Gesundheitsmanagement erworben. Sie verfügt über mehrere Lizenzen im Fitness- und Wellnessbereich, darunter eine Yogalehrerausbildung.
Ihre Promotion im Themenfeld digitale Prävention und Gesundheitsförderung an Hochschulen hat sie an der Deutschen Sporthochschule Köln abgeschlossen. Berufliche Stationen führten sie unter anderem in die Bereiche Personal Training, Projektmanagement sowie die Assistenz der Geschäftsführung in einer Premium-Fitnessstudiokette.
An der Hochschule ist sie als wissenschaftliche Mitarbeiterin tätig, mit den Schwerpunkten Stress- und Regenerationsmanagement, Resilienz und Gesundheitspsychologie. Zudem leitet sie die psychologische Beratungsstelle sowie das Projekt „Healthy Habits“, ein Programm zur Gesundheitsförderung der Studierenden an der IST-Hochschule.
Doris Greinert
ist selbständige Geschäftsstellenleiterin einer Großgeschäftsstelle des Provinzial Konzerns in Düsseldorf Unterbilk im schönen Lorettoviertel. Ihre Mission ist es, als Impulsgeberin und Netzwerkerin für ein gemeinschaftliches Empowerment auf dem Weg zu innovativen Versicherungslösungen und Risikomanagementinstrumente, sowie Geschäftsmodellen, den Mitarbeitern:Innen, Vertriebspartnern:Innen und KundenInnen eine erfolgreiche, digitale und nachhaltige Zukunft zu sichern.
Im Jahr 2024 hat Sie für ihre Agentur das Zertifikat „Hier ausgezeichnet arbeiten“ für familien- und personalorientierte Unternehmenskultur vom Competentia – Kompetenzzentraum Frau und Beruf Düsseldorf/Kreis Mettmann und der IHK Düsseldorf erhalten. Das Team ihrer Geschäftsstelle ist vor allem auf (betriebliche) Altersvorsorge, Gewerbebetriebe und Hausverwaltungen spezialisiert und kompetenter Ansprechpartner für Versicherungslösungen, Risikomanagement, Vermögenssicherung und Vorsorgelösungen für Unternehmen.
Darüber hinaus ist Doris Greinert ist kreative Ideengeberin und Initiatorin der #SELBSTVERSORGERIN Kampagne. Sie versteht die Wichtigkeit und Dringlichkeit des Themas Altersvorsorge für Frauen und fungiert dabei als Beraterin, Multiplikatoren, aber auch als Mentorin in vielen damit verbundenen Themen und hat in 2023 dafür den Onlinemarketing Gesellschaft für Versicherungsvermittler (OMGV)-Award für das Zielgruppenkonzept der #selbstvorsorgerin erhalten. Menschen zu begeistern, sie zu motivieren und sie dazu befähigen Ihr Potential maximal auszuschöpfen, hat dich Doris Greinert bei der Ausbildung von bereits über 100 jungen Kaufleuten für Versicherung und Finanzen (kurz- und langfristig) zur persönlichen Aufgabe gemacht. Nach ihrer Ausbildung zur Kauffrau für Versicherung und Finanzen hat sie an der Universität zu Köln ihren Abschluss zur Dipl. Kauffrau mit den Schwerpunkten Versicherung und Personal gemacht. Ihr darauffolgendes Zweitstudium der Arbeit- und Organisationspsychologie unterstreicht ihr Interesse an Menschen. Ehrenamtlich ist sie Geschäftsführerin einer Kinderorganisation, Repräsentantin einer Kinderstiftung und engagiert sich in einem weltweiten Frauennetzwerk.
Seit September 2021 ist sie als eine der ersten Versicherungsagenturen in Deutschland ClimatePartner-zertifiziert. Seit 2023 ist sie zudem zusammen mit Sina Hülk Geschäftsführerin der Firma Brandvisory, für Personal Branding vor allem auf LinkedIn. Ihre eigenes Netzwerkformat seit 2023 zusammen mit Sonja Hottelmann nennt sich „Rheinprofil meets #selbstvorsorgerin“ und Sie gestaltet seit 2025 zusammen mit der Zukunftsmacherin Elita Wiegand sog. WerteSalons zum Thema Zukunft und Wandel. https://www.linkedin.com/in/doris-greinert-selbstvorsorgerin & www.dorisgreinert.de
Miriam Scherff
ist Oberbürgermeisterin der Stadt Wuppertal.
Prof. Dr. Martin Lange
ist an der IST-Hochschule für Management seit Oktober 2018 in den Studiengängen „Management im Gesundheitswesen“ (BA) und Sporttherapie und Gesundheitsmanagement“ (MA) schwerpunktmäßig tätig. Nach seiner Promotion an der Universität Leipzig am Institut für Gesundheitssport und Public Health leitete er das Kompetenzzentrum für Betriebliches Gesundheitsmanagement der Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) und übernahm im März 2016 die geschäftliche Leitung der FAW Akademie Chemnitz, ein Bildungsträger im Bereich der beruflichen Rehabilitation.
Ehrenamtlich war Prof. Dr. Martin Lange von 2012 bis 2019 aktiv im Deutschen Verband für Gesundheitssport und Sporttherapie (DVGS) e.V. tätig. Seit Dezember 2019 engagiert er sich im Bundesverband für Betriebliches Gesundheitsmanagement (BBGM) e.V., seit 2024 als 1. Vorstandsvorsitzender.
Darüber hinaus ist er beteiligt er sich aktiv in der Arbeitsgruppe bewegungsbezogene Versorgungsforschung des Deutschen Netzwerkes für Versorgungsforschung (DNVF) e.V. und im wissenschaftlichen Beirat des Instituts für Betriebliche Gesundheitsförderung der AOK Rheinland / Hamburg.
An der IST-Hochschule für Management übernimmt er derzeit den stellvertretenden Vorsitz des Prüfungsausschusses und den Vorsitz des Senats der Hochschule.
Heike Henkel
ist Olympiasiegerin im Hochsprung (1992), heute als Keynote-Speakerin, Coach und Autorin tätig. Sie gilt als eine der erfolgreichsten Leichtathletinnen der deutschen Geschichte und ist das bisher einzige Talent weltweit, das in drei aufeinanderfolgenden Jahren Europameisterin (1990), Weltmeisterin (1991) und Olympiasiegerin (1992) wurde.
2024 veröffentlichte sie ihre Biografie „Absprung im richtigen Moment“. Im Juni 2025 erschien zudem ihr Selbstcoaching-Ratgeber „Warum schwer, wenn’s leichter geht!“. Sie engagiert sich aktiv für die Osteopathie (VOD e.V.) und die Osteoporose-Früherkennung.
Heike Henkel ist Schirmherrin mehrerer sozialer Einrichtungen, darunter das Ronald McDonald Haus in Aachen und der Ambulante Kinderhospizdienst Köln.
Zu Ihren Auszeichnungen zählen u.a.: Welt-Leichtathletin des Jahres und Deutschlands Sportlerin des Jahres. Zudem ist sie Mitglied der „Hall of Fame des deutschen Sports“
Melanie Schillinger
ist ehemalige Fußball-Bundesligaspielerin und Gründerin von PROJEKT ICH sowie MS PRO CONSULTING und weiß was es bedeutet, Höchstleistungen zu erbringen – und wie schnell Leistungsfähigkeit ins Wanken geraten kann, wenn Gesundheit und Energie nicht im Fokus stehen.
Mit über 15 Jahren Führungserfahrung im größten Sportverein des Münsterlands und mehr als 35.000 Coaching-Stunden unterstützt sie Unternehmen und Privatpersonen dabei, die beste Version ihrer selbst zu werden. Bereits über 2.200 PROJEKT ICHler:innen haben erlebt, wie nachhaltige Veränderung funktioniert – körperlich, mental und beruflich.
PROJEKT ICH hilft Unternehmer:innen und Führungskräften dabei, ihre körperliche und mentale Gesundheit zu stärken, um langfristig leistungsfähig, ausgeglichen und erfolgreich zu sein. Unternehmen profitieren von gesünderen, motivierteren Mitarbeitenden, einer geringeren Krankheitsrate und einer starken Unternehmenskultur. MS PRO CONSULTING ergänzt diesen Ansatz mit gezielten Führungs- und Kommunikationscoachings, die Führungskräfte und Teams nachhaltig stärken.
Nachhaltige Veränderung entsteht nur, wenn Körper, Mindset und Emotionen im Einklang sind. Doch genau hier liegt die größte Herausforderung: Change wird oft als rein strategischer Prozess betrachtet – mit Plänen, Strukturen und Maßnahmen. Aber echte Transformation funktioniert nur, wenn der Mensch als Ganzes betrachtet wird. Ohne körperliche Energie fehlt die Ausdauer. Ohne das richtige Mindset fehlt die Klarheit. Ohne emotionale Stabilität fehlt die Motivation.
Wenn Unternehmen nachhaltig wachsen und sich weiterentwickeln wollen, müssen sie alle drei Ebenen in Einklang bringen.
Sebastian Berg
ist CEO der BUHR & TEAM AG.
Als Weiterbildungsunternehmer mit Herz und Haltung begleitet er seit über zehn Jahren Führungskräfte im Vertrieb, die im Alltag echten Impact erzielen wollen – ohne Theorie-Ballast, sondern mit Klarheit, Umsetzung und Wirkung.
Was ihn antreibt? Die Überzeugung, dass gute Führung der stärkste Hebel für unternehmerischen Erfolg ist – und dass sie gerade im Vertrieb oft zu wenig systematisch entwickelt wird.
Sebastian weiß aus eigener Erfahrung, wie herausfordernd es ist, zwischen Umsatzdruck, Veränderung und Teamverantwortung zu navigieren. Genau deshalb steht er für eine Trainingskultur, die praxisnah, menschenzentriert und wirksam ist.
Mit BUHR & TEAM hat er gemeinsam mit einem internationalen Trainerteam das Clean Performance System entwickelt – einen Trainingsansatz, der moderne Lernreisen, exzellente Inhalte und echte Businessnähe verbindet.
Seit über 20 Jahren begleitet BUHR & TEAM (gegründet von Andreas Buhr) Unternehmen in über 10 Ländern und 6 Sprachen bei der Entwicklung von Führungskräften und Vertriebsorganisationen. Ob in Trainings, Lernreisen oder der eigenen zertifizierten Trainerausbildung – im Mittelpunkt steht immer: Klarheit. Umsetzung. Wirkung.
BUHR & TEAM steht für Weiterentwicklung, die hängen bleibt – für Menschen, die in Führung und Vertrieb wirklich etwas bewegen wollen. Zu Ihren Kunden gehören namenhafte Unternehmen wie Peek & Cloppenburg, Santander, ERGO, Brenntag, Grünenthal, Just Spices uvm.
